نظام المنافسات والمشتريات الحكومية

يقدم هذا البرنامج وصفا لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية لتنظيم الإجراءات ذات الصلة بالأعمال والمشتريات ، ودوره في منع استغلال النفوذ وتأثير المصالح الشخصية فيها ، وحماية للمال العام ، وتعزيز النزاهة والمنافسة وتحقيق المساواة وتوفير معاملة عادلة للمتنافسين

الجمهور المستهدف:

روّاد الأعمال وأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة

الأهداف:

سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من:

  • التعرف على مفهوم المنافسات والمشتريات الحكومية وشروط التعامل مع الجهات الحكومية
  • تطبيق الإجراءات الواجب اتباعها عند التعاقد وفقا لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية
  • إدراك الآثار القانونية المترتبة على إبرام العقد الإداري وفقا لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية
  • التعرف على وثائق المنافسة والشروط والمواصفات

استراتيجية التقييم:

  • اختبارات قبْلية وبعدية لقياس المعرفة والتعلّم
  • إشراك المتدرّبين في أعمال التدريب من خلال مجموعات العمل
  • نموذج تقييم تتم تعبئته من قبل المتدرّبين

الوحدة 1: أهمية وظيفة المشتريات والمشتريات الحكومية

  • مفهوم المشتريات الحكومية
  • مفهوم المنافسات
  • وظائف الشراء
  • تنظيم إدارة الشراء
  • علاقة إدارة الشراء بالإدارات الأخرى
  • الشراء بالجودة المناسبة والرقابة عليها
  • تحديد الكمية المناسبة
  • اختيار مصادر الشراء
  • تقييم الموردين
  • الشراء من المورد المحلي أو الأجنبي
  • الشراء بالسعر المناسب
  • الشراء في الوقت المناسب

الوحدة 2: التنظيم القانوني للمشتريات الحكومية في المملكة العربية السعودية

  • شروط التعامل مع الجهات الحكومية
  • القسم القانوني
  • ما هو الالتزام؟
  • ماهي مصادر الالتزام
  • العقد
  • العقد الإداري
  • أنواع العقود الإدارية

الوحدة 3: وسائل الفصل في المنازعات الإدارية

  • وسائل اختيار الإدارة للمتعاقدين معها
  • المنافسة- المناقصة
  • وثائق المنافسة والشروط والمواصفات
  • المزايدة
  • التعاقد- الأمر المباشر
  • الإجراءات الواجب اتباعها عند التعاقد وفقا لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية
  • العقود المستثناة من أسلوب المنافسة العامة
  • أحكام وضوابط إبرام العقود الإدارية
  • ماهي الضوابط المطلوبة من الإدارة عند إبرام العقود؟

 الوحدة 4: الآثار المترتبة على إبرام العقد الإداري وفقا لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية

  • حقوق الجهة الإدارية
  • حقوق المتعاقد
  • حق الإدارة في مراقبة التنفيذ
  • حق توزيع الجزاءات
  • فسخ العقد
  • سحب العمل وتنفيذ العقد على حساب المتعاقد معه- بدل أسلوب فسخ العقد
  • إنهاء العقد بدون خطأ من المتعاقد
  • غرامات التأخير
  • حق الإدارة في تعديل العقد بالإرادة المنفردة
  • حالات تمديد مدة العقد
  • حق المتعاقد في اقتضاء المقابل المتفق عليه
  • حق المتعاقد في الحصول على التعويض المناسب
  • الدفع بعدم التنفيذ
  • حق إعادة التوازن المالي للعقد

 الوحدة 5: نهاية العقود

  • نهاية العقود بشكل غير طبيعي- المبسترة
مستوى الخبرة:
كيف سمعت عنا؟
الرمز: LW1083
اللغة: عربي
المدة: 5 أيام