نظام المنافسات والمشتريات الحكومية

يقدم هذا البرنامج وصفا لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية لتنظيم الإجراءات ذات الصلة بالأعمال والمشتريات ، ودوره في منع استغلال النفوذ وتأثير المصالح الشخصية فيها ، وحماية للمال العام ، وتعزيز النزاهة والمنافسة وتحقيق المساواة وتوفير معاملة عادلة للمتنافسين.

الجمهور المستهدف:

روّاد الأعمال وأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة.

الأهداف:

سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من:

  • التعرف على مفهوم المنافسات والمشتريات الحكومية وشروط التعامل مع الجهات الحكومية.
  • تطبيق الإجراءات الواجب اتباعها عند التعاقد وفقا لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية.
  • إدراك الآثار القانونية المترتبة على إبرام العقد الإداري وفقا لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية.
  • التعرف على وثائق المنافسة والشروط والمواصفات.

استراتيجية التقييم:

  • اختبارات قبْلية وبعدية لقياس المعرفة والتعلّم.
  • إشراك المتدرّبين في أعمال التدريب من خلال مجموعات العمل.
  • نموذج تقييم تتم تعبئته من قبل المتدرّبين.

الوحدة 1: أهمية وظيفة المشتريات والمشتريات الحكومية

  • مفهوم المشتريات الحكومية.
  • مفهوم المنافسات.
  • وظائف الشراء.
  • تنظيم إدارة الشراء.
  • علاقة إدارة الشراء بالإدارات الأخرى.
  • الشراء بالجودة المناسبة والرقابة عليها.
  • تحديد الكمية المناسبة.
  • اختيار مصادر الشراء.
  • تقييم الموردين.
  • الشراء من المورد المحلي أو الأجنبي.
  • الشراء بالسعر المناسب.
  • الشراء في الوقت المناسب.

الوحدة 2: التنظيم القانوني للمشتريات الحكومية في المملكة العربية السعودية

  • شروط التعامل مع الجهات الحكومية.
  • القسم القانوني.
  • ما هو الالتزام؟
  • ماهي مصادر الالتزام.
  • العقد.
  • العقد الإداري.
  • أنواع العقود الإدارية.

الوحدة 3: وسائل الفصل في المنازعات الإدارية

  • وسائل اختيار الإدارة للمتعاقدين معها.
  • المنافسة- المناقصة.
  • وثائق المنافسة والشروط والمواصفات.
  • المزايدة.
  • التعاقد- الأمر المباشر.
  • الإجراءات الواجب اتباعها عند التعاقد وفقا لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية.
  • العقود المستثناة من أسلوب المنافسة العامة.
  • أحكام وضوابط إبرام العقود الإدارية.
  • ماهي الضوابط المطلوبة من الإدارة عند إبرام العقود؟.

 الوحدة 4: الآثار المترتبة على إبرام العقد الإداري وفقا لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية

  • حقوق الجهة الإدارية.
  • حقوق المتعاقد.
  • حق الإدارة في مراقبة التنفيذ.
  • حق توزيع الجزاءات.
  • فسخ العقد.
  • سحب العمل وتنفيذ العقد على حساب المتعاقد معه- بدل أسلوب فسخ العقد.
  • إنهاء العقد بدون خطأ من المتعاقد.
  • غرامات التأخير.
  • حق الإدارة في تعديل العقد بالإرادة المنفردة.
  • حالات تمديد مدة العقد.
  • حق المتعاقد في اقتضاء المقابل المتفق عليه.
  • حق المتعاقد في الحصول على التعويض المناسب.
  • الدفع بعدم التنفيذ.
  • حق إعادة التوازن المالي للعقد.

 الوحدة 5: نهاية العقود

  • نهاية العقود بشكل غير طبيعي- المبسترة.
مستوى الخبرة:
كيف سمعت عنا؟
الرمز: LW1083
اللغة: عربي
المدة: 5 أيام